Заметки раздела «Разности»

Всё, что не влезло в другие категории.

Почему интересно наблюдать чужие конфликты

Почему интересно наблюдать чужие конфликты

Недавно размышлял о том, зачем люди так любят поглазеть на конфликты. Имею сейчас в виду конфликты между другими людьми.

Ведь, если задуматься, то многим палец в рот не клади, дай красивую картинку чьих-то разборок.

А задумался я об этом, подробно изучая срач, который недавно произошел вокруг Спарты Про (одного из сильнейших тренингов личностного роста).

Продолжение следует...

Отзывы о работе со мной, полученные в 2017 году

Отзывы о работе со мной, полученные в 2017 году

Решил опубликовать некоторые отзывы, которые были оставлены о моей работе с людьми в течение этого года.

Это будет своего рода подведением итогов в плане коучинга и наставничества, которыми я занялся в 2017.

Всего отзывов достаточно много. Более 30. Поэтому здесь приведу только самые яркие.

Продолжение следует...

Почему интересно наблюдать чужие конфликты

Почему интересно наблюдать чужие конфликты

Недавно размышлял о том, зачем люди так любят поглазеть на конфликты. Имею сейчас в виду конфликты между другими людьми.

Ведь, если задуматься, то многим палец в рот не клади, дай красивую картинку чьих-то разборок.

А задумался я об этом, подробно изучая срач, который недавно произошел вокруг Спарты Про (одного из сильнейших тренингов личностного роста).

Продолжение следует...

Наиболее эффективная модель обучения и создания изменений

Наиболее эффективная модель обучения и создания изменений

Итак, я обещал написать об эффективной модели работы над собой. Если подумать, то это не обязательно обучение.

Это может быть тренировка навыка или деятельность по знакомству с собой. Или что-то ещё. По сути, можно говорить о практически любых изменениях и достижении целей.

Сразу скажу, что это будет статья с моей колокольни. Вполне может быть, что у вас совершенно другая предрасположенность к обучению и у вас будет работать что-то иначе.

Тем не менее мои наблюдения говорят, что для большей части людей эти выводы будут верны. Хотя конечно, вам следуем самим размышлять и принимать решения.

Продолжение следует...

Подверженность изменениям. Как выбрать формат обучения

Подверженность изменениям. Как выбрать формат обучения

Размышлял о том, почему одним хорошо заходят интенсивные психологические тренинги, а другим они бесполезны либо даже вредны.

На ум пришла идея, что у психики конкретного человека есть такой параметр - подверженность изменениям. От него в корне зависит стратегия, с помощью которой человек может внедрять изменения в свою жизнь.

Дальше напишу свою мысль подробнее.

Продолжение следует...
1 | 2 | 3 | 4 | »
Мой Telegram канал
Мой RSS фид